Le concept de diversité culturelle a gagné en importance au sein des politiques publiques, des institutions et des discours sur la coexistence, l’inclusion et la représentation. Mais qu’entend-on exactement par diversité culturelle ? Dans quelle mesure les cadres et les catégories que nous utilisons pour la définir sont-ils valables ou suffisants ? Quelles sont les conséquences associées à la reproduction de ce paradigme ? Cette table ronde propose une réflexion critique et ouverte sur les limites, les tensions et les possibilités de la diversité en tant que catégorie, ainsi que sur l’urgence de s’orienter vers des concepts plus larges et plus complexes qui ne se limitent pas à ajouter des identités « différentes » dans un même cadre, mais qui nous permettent plutôt de repenser les modes de reconnaissance, de participation et de coexistence dans une perspective véritablement inclusive, critique et située.